+32(0)15 43 66 20info@uman.be

De meest gemotiveerde kandidaten aanwerven!

Een goede motivatie en attitude van een kandidaat geeft de doorslag bij zijn aanwerving. Dat blijkt uit een recent onderzoek van SD Worx, die 660 Belgische bedrijven met vijf tot honderd werknemers ondervroeg.
Gezocht: ’gemotiveerde medewerker(s)’

Als je naar de advertenties kijkt, merk je dat zo goed als elke KMO op zoek is naar die ene (of meerdere) gemotiveerde medewerkers. De vraag is alleen: hoe kun je nu iemands motivatie inschatten? Hoe krijg je inzicht in iemands attitude? Hoe kan je weten hoe je een nieuwe werknemer moet coachen om hem/haar in de nieuwe functie te laten slagen?

Op deze vragen is Recru-Tec het antwoord.
Inspired by
Bezoek ook
Trustselling
Recru-Tec Nieuwsbrief
Schrijf je in en ontvang regelmatig direct toepasbare tips voor het aantrekken en aanwerven van gemotiveerde kandidaten.


Waarom kiezen voor Recru-Tec?
  • Beperk je subjectiviteit tot een minimum bij het beoordelen van kandidaten
  • Trek gemotiveerde kandidaten aan
  • Coaching tool om de kandidaat in zijn nieuwe job te laten slagen
  • Bezorgt je een duidelijke structuur zodat je weet hoe je de rekruteringen moet aanpakken
Testimonials
  • "Minder tijdverspilling, meer succes bij aanwerving en vooral een diepe kijk in het 'mens'-zijn dankzij de Recru-Tec-test."

    user Jean Pierre Dauwe | General Manager
  • "De resultaten zijn er! Wij hebben nu 3 geslaagde aanwervingen met Recru-Tec achter de rug en zijn trots op de resultaten. Recru-Tec werkt perfect"

    user Eric Waumans | Gedelegeerd Bestuurder